所谓行行出状元，在哪一行都能成为“精英人”，话是这么说，很多人对某些行业总还是存在误解，甚至拒绝进入该行业，系列话题“行”，带你解读各行各业，每周三不见不散！本期第二弹，金融行业
金融行业遍地年薪百万吗？
小说的妖魔化，影视剧的偶像化，
大家对金融行业
总是存在这样的一种误解，
进入金融业，
就可以升值加薪，当上CEO，
迎娶白富美，
成为人生赢家……
当然还存在这样的误解：
银行柜员——坐柜台的；
保险销售——骗老年人；
券商经纪人——忽悠炒股的；
风控调查——不知道干啥的；
基金运营——坐办公室算数字的；
金融行业细分领域有很多，
包括投行、证券、财会、审计……
虽说确实存在年薪百万的案例，
但是遍地年薪百万，事实真的如此吗？
小编来给你科普一下！
“金融行业”这个词很抽象，岗位不同年薪相差甚远。在外行人眼中的年薪百万并不是实际收入。举例：税前年薪百万，个人所得税就得扣去45%，到手只有一半。大多数卑微“金融人”，辛苦工作后月收入只是一万左右。
金融行业关键词“平均年薪”总被大家忽略，举例：小王所在金融公司“平均年薪”万，实际上是老板一年万，小王一年2万，两人“平均年薪”万。
惊喜不惊喜？意外不意外？
但不得不承认的是金融行业整体薪酬确实比一般行业高。年人均薪酬排名前20家金融机构榜单中，券商席位最多，共计12家；其次是银行，共计6家，剩下的是保险行业。
有点凡尔赛了，回归正题
小编收集了金融行业
五个就业方向
带你解读
“金融人”到底是干什么的。
经济金融的就业去向分成：“国家队”和金融市场。
“国家队”由以央行、财*部、商务部、上交所等为代表的“裁判(国家机构)和以中投公司、中金公司、六大行等众多国企、央企组成的“运动员“构成。
金融市场是消化经济金融毕业生的主力，整个金融市场的目的就是让钱去需要的地方。所以金融行业可以忽略被细化的领域直接分类为：买方、卖方和中介。
01
国家队
通常想进“国家队”只有考上研后再考公务员这一条路。但名额少，竞争十分激烈。
国企偏好全面发展的人才，不仅要求员工学历高，情商高，思想觉悟高，还要有较强的组织协调能力。
02
银行
银行是我国金融体系的主导力量，横跨“国家队”和金融市场。包括央行、*策行(国开行，进出口银行，农业发展银行)、六大行(工、农、中、建、交、邮储)、股份行(招商、民生、华夏、兴业等)、城商行等。
银行的总行与分行的岗位信息一样，但是工作性质和内容存在区别。
六大行的总行，或者是全国性份制银行的总行招人，基本上招管培生，或者直接是直属部门招人，在签订合同的时候，是有编制的。总行不会有柜员，也基本上没有客户经理，分行存在。
（PS：管培指的是公司实行轮岗制，为期一年，根据管培生工作的具体情况确定部门去向。薪资方面，在上述银行第一年的薪资范围在10万-20万元，会根据年份有涨幅，某些银行会提供员工落户途径。）
03
买方
除了银行之外的买方，像公基金、私基金、资管等公司。资管类鲜少听说，基本不招应届生。
应届生去基金企业通常是入职分析师或行业研究员的岗位，待遇比银行高，一般在20万左右。但是工作强度大，如果坚持下去，年入百万是有希望的！
（PS：如果是跳槽人员，工资可能提高原来工资的2-3倍。买方起点高，不仅高在工资本身，对职业发展道路的影响较大。）
04
卖方
卖方，就是投资银行，大概是很多人向往的岗位。投行指的是国内券商。
投行的业务主要是并购、重组、IPO、新三板，以及发债、买债。近几年的业务是并购、重组和IPO。通俗说就是券商证券公司作为中介机构联合会计师事务所和律师所帮助企业上市。这种企业对风险的预测和把握是难点也是赚钱点。
俗话说得好：投行三年不开张，开张顶三年，项目难度大，工作强度大、周期长。做成功了回本三年，项目不理想，也不至于亏本。行业薪资均值在20万以上。
05
中介
大家了解的比较多的就是四大会计事务所。
四大的薪资待遇，第一年是10万元左右，逐年增加，有规范的加薪升职通道。四大的面试不简单。考题是纯英文的，题目基数大。网申、网上答题，到面试层层选拔。面试问题不会局限于财务方面，还会考察行业分析能力和逻辑思考能力。
金融行业看重专业技能与抗压能力，审计、财务分析、做项目的流程等都能在四大学习到，同时四大的年底业务量较高，加班、出差、对抗压能力是高强度的训练。对于金融应届生来说，不管是在四大事务所的实习经历还是就业经历，都会无限有利于就业生涯。
看到这里什么感想？
赚钱，真的没有那么容易，
哪怕是金融。
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